Atelier co-développement
Qu’est ce que le co-développement ?
Le co-développement professionnel entre officiants: une méthode innovante basée sur l’intelligence collective pour résoudre des problèmes, avancer sur des projets
Le principe est de partir de la richesse de l’expérience des participants, d’apprendre par l’action et une réflexion sur l’action.
Un groupe de 4 à 6 personnes est constitué et se retrouve pour une série de séances (4 à 6) d’une durée de 3 heures espacées d’un mois environ.
Méthode :
Des échanges structurés en 6 étapes :
1. Exposé d’une problématique, d’un projet ou d’une préoccupation par un participant, appelé le client
2. Clarification de la problématique : questions d’information factuelles
3. Contrat de consultation : explicitation par le client de ses attentes vis à vis des autres participants
4. Exploration : commentaires, réactions, ressentis, conseils, expériences, suggestions des consultants…
5. Synthèse et exposé de son plan d’action par le client
6. Conclusion du groupe : expression par chacun des apprentissages effectués et du vécu personnel de la séance.
La facilitation est assurée par un professionnel formé à cette technique. Son rôle est d’accompagner le groupe, de veiller au respect des règles, de l’éthique et à la bienveillance entre les participants
Infos :
PUBLIC : officiant ou célébrant
DURÉE : 6 ½ journées, soit 18 heures
LIEU : Saint Paul Trois Châteaux, en présentiel